Ich würde dann gern mal meinen
Ersten Beitrag einstellen. Ich hoffe ich mache das hier, rein technisch
gesehen, an der richtigen Stelle?
Ich leite beruflich eine
Abteilung und habe einen neuen Mitarbeiter eingestellt. Er hatte kurz zur Probe
gearbeitet und die Zusammenhänge, die für die Arbeit notwendig sind, schnell
begriffen. Ich freute mich diesen Bewerber herausgepickt zu haben. Er zitterte
etwas bei der Arbeit und ich fragte ihn, ob er so aufgeregt sei und deswegen
zittert. Er war so gut, dass ich wollte, es sei nur die Aufregung. Ich wollte
es nicht sehen.
Heute muss ich Ihn leider
entlassen, da er mir gestern gestand, dass es nicht ohne Bier geht. "Ich
kann das Biertrinken nicht lassen." Ich sehe das als Hilfeschrei und
Verzweiflung. Ich weiß auch nicht, ob es der Alkoholentzug ist, der ihm so zu
schaffen macht oder ob noch andere Drogen im Spiel sind.
Jetzt zu meinem Problem: Ich
konnte mich ihn gegenüber nicht outen. In meiner Firma weiß nur mein
unmittelbarer Vorgesetzte von meiner Vergangenheit als nasser Alkoholiker und
er fragte mich, ob das bitte auch so bleiben könne. Besser, er bat mich darum.
Wie gehe ich jetzt damit um? Ich muss dem Kollegen heute die Kündigung
übergeben. Ich würde ihm gern etwas mit auf den Weg geben, ihm helfen. Ich kann
nicht einmal hier so richtig mein eigentliches Problem benennen, so ein Gefühlschaos herrscht gerade in mir. Habt ihr schon
mal so etwas erlebt?
MfG Gwin