Ich habe einen Kollegen auf der Arbeit, der riecht 3 m gegen den Wind nach Alkohol und weigert sich sogar beharrlich zuzugeben, dass er was getrunken hat. Entweder ist es noch vom Vorabend, wo mal ausnahmsweise etwas mehr getrunken wurde, oder in der Mittagspause war es ein Radler. Wir haben bisher vergebens versucht im Brücken zu bauen um damit rauszurücken. Seine Reaktion ist immer die Gleiche. Ihm gehts gut und er hat nichts getrunken, zumindest nicht über ein "normales" Maß hinaus. Dass seine Arbeit häufig liegen bleibt er immer öfter später kommt und früher geht und er die Arbeit die er erledigt noch dazu sehr schlecht macht..... naja, ich brauch wohl nicht weiterzureden. Ich denke der Mann hat schätzungsweise seine 2 Promille zu jeder Tageszeit.
Der Chef könnte ihn zwar zum Arzt schicken, aber was nützt das? Auch mit Abmahnung, Versetzung und Kündigung ist doch dem Mann nicht geholfen. Dann wären die anderen wieder mal schuld, die ihn vergrault haben oder ihre eigenen Fehler auf ihn abgewälzt haben.
Wir sind da auch ziemlich ratlos, wie man ihm helfen kann. Das Problem ist aber auch, wir sollten das nicht zu unserem eigenen Problem machen. Also doch unter Druck setzen, klar ansprechen, dass er Alkoholiker ist, aber wie????