Liebe Freunde!
Wie damit umgehen, wenn jemand im nahen Umfeld der Arbeit ein Alkoholproblem hat?
Es ist ein Thema, das immer mal wieder aufploppt. Seit vielen Monaten denke ich "Spreche ich den Kollegen an, wenn ja wie?". Einmal habe ich ihm gesagt: "Hey, hast du eigentlich was getrunken vor dem Dienst?", was mir eher rausgerutscht ist und ich so gar nicht sagen wollte. Die Antwort "Ich habe mich gerade vorher frisch rasiert." hat mich sprachlos gemacht, weil sie so überzeugend aus dem Lehrbuch sein könnte, indem die Leugnung des eigenen Alkoholproblems Thema ist. Ich habe das auf sich beruhen lassen und mir überlegt, das beim nächsten Mal anders anzugehen.
Das aber haben mittlerweile Firma und Vorgesetzte getan. Alles haben was gerochen, alle haben was geahnt. Nur der Kollege tut so, als sei nichts. Er steht nach Schnaps stinkend vor mir und behauptet allen Ernstes, er habe nicht getrunken. Das ist schon sehr erstaunlich. Er hat das Unternehmen betrogen, indem er Arbeitsleistungen angab, die er nie geleistet hat. Seine berufliche Lage ist nicht einfach und er tut nachwievor so, als würden wir alle spinnen. Eigentlich hatte ich vor, in einer ruhigen Pause mit ihm zu reden und von mir zu berichten. Das werde ich aber lieber erstmal nicht tun, denn ich kann nicht einschätzen, was er mit seinem Wissen über mich anstellen würde. Momentan lügt er uns und sich an. Da scheint mir der Anstoß von Hilfe fast sinnlos.
Peter
... kenne solche Situationen wie in deinem 2. Absatz schon seit meiner Ausbildungszeit.
